Уборщиками не хотят идти работать даже мигранты

Довольно интересная ситуация на рынке клининговых услуг сложилась сейчас в Санкт-Петербурге. Очень сложно найти обслуживающий персонал, причем на вакансии уборщиков не хотят устраиваться не только местные жители, но и даже мигранты. Основная причина такого падения интереса среди соискателей к таким вакансиям в том, что клининговые услуги не нужно лицензировать и создание фирмы, занимающейся уборкой не представляет особых сложностей. Поэтому, многие люди сами проработавшие уборщиками, часто создают собственную фирму и выходят на клининговый рынок, где сейчас и так тесно. В итоге начинается демпинг, вследствие чего и без того низкие зарплаты уборщиков продолжают снижаться. Так, что серьезные клининговые фирмы, например, такие как http://www.expresservice.ru/ испытывают серьезное конкурентное давление со стороны полулегальных предприятий.

Таким образом, нынешняя политика государства, стремящегося обеспечить потребность в низкоквалифицированной рабочей силы, показала полную несостоятельность.

Также специалисты рынка труда отмечают, что привлекаемые мигранты в большинстве оформлены не совсем корректно (будем говорить прямо - нелегально) за счет чего многие мелкие клининговые компании существенно экономят, как непосредственно на зарплате, так и на всех выплатах, связанных с зарплатой. По оценке экспертов, легально привозить мигрантов и и трудоустраивать их с соблидением всех требований законодательства включая получение разрешений на работу, прохождение медосмотра, выплату нормальной зарплаты со всеми социальными налогам и сборами, экономически нецелесообразно, так как расходы на легальное трудоустройство жителей других государств превышают аналогичные затраты на привлечение собственных граждан.