The New York Times провела собственное исследование онлайн-рынка труда, опираясь на статистику крупнейшей компании Elance, предоставляющей пользователям своего портала получать работу в интернете. Согласно результатов исследования, на сегодняшний день подавляющее большинство организаций предпочитают заключать трудовые договора с исполнителями через интернет, а формат выполняемой работы практически полностью переходит в «онлайн». Таким образом, количество штатных сотрудников, ежедневно приходящих в офис, со временем будет неуклонно сокращаться, а доля работников, работающих в интернете – увеличиваться.
Как известно, на сегодняшний день самой востребованной и перспективной в интернете является работа менеджер по продажам. О перспективности такой работы красноречиво говорит следующее. Пятилетний прогноз, который составили ведущие аналитики компании Elance, свидетельствует о том, что через этот временной промежуток количество «работников онлайн» составит уже более 50% в каждой компании. Исходные данные для прогноза были обобщены по информации 1,5 тысяч компаний. Руководство большинства из этих компаний не скрывало радужных надежд на 100% штат сотрудников в формате «онлайн» в ближайшем обозримом будущем.
С учетом вышеприведенных аналитических исследований можно с уверенностью утверждать, что те менеджеры по продажам, который переходят на формат «онлайн» сегодня, однозначно выиграют завтра. Перспектива, будущее и финансовое благополучие – не в тесных кабинетах и нервной рабочей обстановке. Будущее – исключительно за профессиональными, эффективными интернет-работниками.