Отличия ЗАО от ОАО

Существует достаточно широкий круг аспектов, определяющих отличие ЗАО от ОАО, и многие из них могут проявиться только в период существования Общества, в частности, когда ставится вопрос о реорганизации, преобразования юрлица. На начальном же этапе, этапе планирования создания того или иного Общества, самое главное понимать своеобразные базовые отличия данных двух организационно-правовых форм.

Законодательство предлагает учредителю или учредителям самостоятельно выбирать ту организационно-правовую форму юрлица, которая является наиболее предпочтительной и подпадающей под критерии, позволяющие учредить ОАО или ЗАО.

Чем отличается ЗАО от ОАО по определению? ОАО (открытое акционерное общество) не ограничено по числу акционеров, его учредителями могут быть физические, а равно юридические лица. Минимум уставного капитала - 100 тысяч рублей. ОАО правомочно проводить на свои акции открытую подписку и свободно их продавать, руководствуясь только требованиями нормативно-правовых актов. ОАО может осуществлять и закрытую подписку на акции, но только если данное обстоятельство не ограничено уставом или требованиями законов.

ЗАО (закрытое акционерное общество) по числу участников не может превышать 50 акционеров, его учредителями, также как и ОАО, могут являться физические, а равно юридические лица. Минимум уставного капитала - 10 тысяч рублей. ЗАО свои акции распределяет только среди своих учредителей, либо среди заранее известного круга лиц (участников ЗАО). ЗАО не вправе осуществлять на акции открытую подписку, а равно любым иным способом предлагать (продавать) акции неограниченному числу лиц.

Еще одно важно отличие ЗАО от ОАО заключается в обязанности ОАО ежегодно публиковать сведения о прибыли/убытках, бухгалтерском балансе и годовом отчете. ЗАО публикует данные сведения только в случаях, прямо обозначенных в законах.

Касательно вопроса, чем отличается ЗАО от ОАО на момент и в ходе процедуры регистрации, с точки зрения перечня документов, процедурных моментов, можно сказать, что весомых отличий нет. Основное заключается в размере и порядке формирования уставного капитала (открытая/закрытая подписка). Организации регистрируются в налоговом органе по единому порядку, а впоследствии обязаны зарегистрировать выпуск акций. Важно учитывать, что при количестве учредителей ОАО свыше 500, госрегистрация эмиссии сопровождается регистрацией проспекта эмиссии.

Некогда бывшее лишь вопросом частного характера, сейчас преобразование ЗАО в ОАО приобретает жизненно важный для существования ЗАО характер. В свете сделанных весной 2012 года заявлений и внесенных на рассмотрение Госдумы законопроектов, которые, правда, еще не приняты, ЗАО как форма организации юрлица должна исчезнуть. Пока об этом говорить еще рано, но по мнению ряда специалистов, уже осенью 2012 года руководители ЗАО могут прямо столкнуться с вопросом либо вынужденной ликвидации, либо преобразования (реорганизации) в иную форму. Как это будет выглядеть, на сегодняшний момент пока не понятно, нормативно-правовые акты окончательно не приняты (26 апреля приняты изменения в ГК РФ в первом чтении, остальные чтения планируются на осень 2012 года) и не вступили в силу, но уже сейчас преобразование ЗАО в ОАО вопрос очень актуальный, поскольку большинство компаний вряд ли посчитают нужным перерегистрироваться в ООО.

На данный момент, согласно действующему пока что еще законодательству, ЗАО не может быть преобразовано в ОАО в случаях:

• наличия размера уставного капитала меньше 100 тысяч рублей;
• невозможности изменения формы в силу допустимости существования конкретного акционерного общества только в форме ЗАО.

В тоже время преобразование ЗАО в ОАО является обязательным в случае превышения количеством акционеров отметки в 50.

Решение о преобразовании принимается собранием акционеров, как правило, внеочередным. В процессе преобразования не требуется составление передаточного акта, и на ЗАО не накладывается обязанность по уведомлению об этом всех кредиторов. Следует учесть, что у акционеров утрачивается право выкупа акций, даже если данные акционеры выступали против преобразования. Вкратце процесс преобразования можно определить следующим образом:

1. совет директоров принимает решение о проведении собрания акционеров с постановкой на повестку рассмотрения вопроса о преобразовании ЗАО;
2. уведомляются все участники предстоящего собрания;
3. на собрании принимается решение о преобразовании (реорганизации) ЗАО, изменении устава, утверждении новой редакции устава, определяется лицо (как правило, гендиректор ЗАО), которое будет осуществлять госрегистрацию изменений в уставе и преобразование юрлица;
4. госрегистрация преобразования в налоговой.

В дальнейшем о перерегистрации уведомляется ФСФР (служба по финансовым рынкам), а также внебюджетные фонды, органы статистики, банки и прочие инстанции.